• Главная
• Факультеты
• Факультет русской филологии, журналистики и медиатехнологий
• Деканат
• Трудоустройство

Сведения о работодателях

• Сведения о трудоустройстве выпускников по каждой специализации
• Сведения о работодателях

  Практики, которые проводятся на предприятиях и в организациях, являются потенциальным местом работы будущих выпускников.

 Многие выпускники трудоустроились в организации, где ранее проходили практику (ТВ «Сафина», «Шабакаи авал», «Пойтахт», радио «Садои Душанбе», газета «Азия  плюс»).

При желании студента пройти практику у будущего работодателя, ему предоставляется возможность пройти ее по индивидуальному заданию в организации, не являющейся базовой для прохождения практики студентов данной специальности.

Кроме того, отдел активно сотрудничает с Министерством образования Республики Таджикистан  и отделами народного образования по вопросу распределения студентов выпускных курсов педагогических специальностей («Филология», «История»,  педагогическое образование (Русский язык и литература) на постоянную работу в школы, испытывающие потребность в  учителях.

Востребованность учителей в средних образовательных школах по республике высока.

Большое количество выпускников педагогических специальностей было распределено и направлено на постоянную работу  по месту жительства в города и районы республиканского подчинения для дальнейшего распределения по  школам (СШ № 1, школа  при РТСУ, 21, 28,  гимназия № 9 им. Низами).

Наиболее подготовленных молодых специалистов университет оставляет для работы в своих научно-педагогических подразделениях (9 человек за отчетный период).

Выпускники других специальностей трудоустраиваются самостоятельно.

Хорошие перспективы трудоустройства имеют выпускники таких направлений как  «Лингвистика», «Журналистика».

На многих выпускников университета, работающих в республике, получены отзывы, в которых отмечается их хорошая теоретическая подготовка, фундаментальность знаний и умение применять их в различных сферах практической деятельности.

Также положительные отзывы были получены от средних общеобразовательных школ г. Душанбе.

Государственным агентством социальной защиты, занятости населения и миграции, неоднократно проводились ярмарки вакансий, но там представлены в основном рабочие специальности, что не соответствует направлению подготовки специалистов вуза (гуманитарные специальности). А заявки от работодателей, предлагающих работу в сфере, удовлетворяющей профилю работы вуза, в связи с низкой заработной платой, остаются невостребованными.

Для успешного продвижения выпускников на рынке труда отдел активно вел сбор и анализ данных по трудоустройству выпускников и динамике их карьерного роста.

 С января 2013 года начал действовать обновленный сайт под новым доменным именем (http://rtsu.tj).

Во втором полугодии последнего курса обучения  студентами-выпускниками заполняются анкеты для формирования базы данных выпускников. Данная информация необходима для содействия их трудоустройству.

Результаты анкетирования выставляются  на сайте университета в разделе «Выпускники», и позволяют организациям – работодателям выявлять насколько совпадают требования работодателя и выпускника.

На достаточном уровне ведется профориентационная работа со студентами на всех факультетах вуза.

На выпускающих кафедрах проводятся встречи с работодателями, «круглые столы»,  на которых будущие выпускники могут  напрямую узнать интересующую их информацию о будущем трудоустройстве.

Ежегодно организуются встречи профессорско-преподавательского состава с выпускниками школ

г. Душанбе, проводятся «Дни открытых дверей».

РТСУ реализует программы академической мобильности как в рамках совместных магистерских программ (Сетевой университет СНГ, Университет ШОС), так и на двусторонней основе. Студенты проходят обучение в рамках программ академических обменов в вузах России, Японии и Китая. Так за счет грантов Межгосударственного фонда  гуманитарного сотрудничества государств-участников СНГ (МФГС) были отправлены в РУДН 4 студента: 3 - по направлению «Менеджмент» и 1 – «Международные отношения», а в НГУ – 2 магистранта по направлениям «Юриспруденция» и «Филология». По квотам Сетевого университета СНГ  в РУДН отправлены 3 магистранта по направлениям «Экономика» и «Менеджмент».

По квоте Университета  Шанхайской Организации Сотрудничества в МГЛУ, Питерский государственный политехнический университет и Уральский Федеральный университет по специальности «Зарубежное регионоведение» отправлено 4 магистранта. В Алтайский государственный университет на конкурсной основе прошли 4 магистранта, которые в дальнейшем были направлены на учебу в магистратуру по направлениям: «Журналистика» – 1 чел. По договору между РТСУ и Гуйлинским технологическим университетом (КНР) на языковой год обучения были отправлены 8 студентов, в Даляньский университет иностранных языков – 1 студент, в Синьцзянский педагогический университет – 1 студент.

Ежегодно для  РТСУ выделяются квоты правительством КНР для обучения в вузах КНР на бюджетной основе. В этом году по квоте прошли: 29 слушателей на годичные курсы китайского языка, 3 бакалавра  и 9 магистров. В рамках двухстороннего Договора между РТСУ и Университета Цукуба в Японию были направлены 2 студента на учебу в магистратуру и 2 на бакалавриат.

На отделении «Журналистика» функционирует редакция молодежного издания РТСУ газеты «Студенческие вести», которая является лабораторией и базой прохождения практики. Многие студенты-практиканты именно во время практики определяются с выбором. Но для того чтобы студенты отделения журналистики практически сразу понимали, чем им предстоит заниматься и чему необходимо учиться, преподаватели отделения организовывают встречи с редакторами редакций, с ведущими журналистами. Проводятся «круглые столы» и семинары по проблемам журналистики, так например кафедрой печатных СМИ и PR был организован и проведен Круглый стол на тему: «Типологическая характеристика электронных СМИ Таджикистана». Приняли участие 30 студентов.

Проводятся семинары с участием государственной германской телерадио компании Deutsche Welle (Немецкая волна). Семинары, которые они проводят, учат практике, после чего ребята получают сертификаты и могут работать на любом радио, быть тренерами на семинарах. Вышеуказанная компания участвует в организации радио-лаборатории для студентов отделения «Журналистика».  Благодаря этому сотрудничеству кафедра приобрела радиооборудование (малого формата).

Также отделом и кафедрами ведется консультационная работа со студентами по вопросам самопрезентации и информирования о состоянии рынка труда. Студентов учат готовить портфолио, которое является самопиаром, где они рекламируют свои способности, благодаря чему они устраиваются на работу волонтерами.

Таким образом, решение задачи эффективного трудоустройства выпускников повышает рейтинг, авторитет и влияние РТСУ на рынках труда и образовательных услуг.

За отчетный период отдел трудоустройства выпускников РТСУ имеет положительную динамику своей деятельности. В сравнении с 2016 годом число  трудоустроенных выпускников возросло на 9,1%.

Этому способствовало привлечение в отчетном году председателями Государственной аккредитационной комиссии:

- Председателя комитета по Международным делам, общественным объединениям и информации Республики Таджикистан, совместителя кафедры «Журналистика».

Совместно с вышеперечисленными сотрудниками отделом производственных практик ведется активная профориентацуионная работа со студентами выпускниками, заключаются договора на проведение производственных практик во вверенных им структурах с последующим трудоустройством более отличившихся студентов выпускников.

ДОГОВОРА 

на прохождение практик

Скачать список договоров